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Construcción, infraestructura e inmobiliario · Análisis

A partir del 1 de enero de 2027 va a tener que entregar a la autoridad el registro electrónico de la jornada de cada persona en obra

Publicado en septiembre de 2026 · actualizado el 29 de septiembre de 2026 · pieza del archivo de análisis · las referencias, numeradas al pie

La lista de raya funcionó durante décadas porque nadie de fuera la revisaba. A partir de 2027 la revisa la autoridad, y en electrónico.

Nuestra tesis 06, entra en vigor el 1 de enero de 2027:

«A partir del 1 de enero de 2027 va a tener que entregar a la autoridad el registro electrónico de la jornada de cada persona en obra, y hoy su control de horas es una lista de raya que se captura el viernes.»

Qué cambia en la práctica

De semanal a diario. Un registro que se captura el viernes con lo que alguien recuerda no es un registro de jornada: es una reconstrucción.

De obra a persona. La unidad deja de ser el frente de trabajo y pasa a ser la persona. Cada una, cada día, con entrada y salida.

De interno a entregable. El registro deja de ser un insumo de nómina y se vuelve algo que se entrega. Lo que se entrega tiene que poder sostenerse.

No es lo único que cambió en la obra, y los tres cambios piden lo mismo

El registro de jornada llama la atención porque tiene fecha. Pero llega a una obra donde otras dos cosas ya cambiaron, y las tres piden el mismo tipo de dato: quién, cuándo, dónde, con qué evidencia.

La bitácora electrónica dejó de ser opcional. La reforma a la Ley de Obras Públicas vigente desde el 17 de abril de 2025 vuelve obligatorio el BESOP en todo contrato de obra o servicio. Lo que antes era una bitácora que se llenaba a mano y se cerraba al finiquito ahora es un sistema que la autoridad administra.

El medio de contratación es otro. La misma reforma crea la Plataforma Digital de Contrataciones Públicas como único medio autorizado, en lugar de CompraNet. Quien tenga su proceso interno amarrado al flujo anterior tiene un problema de sistema, no de trámite.

Y el alta de obra ya era electrónica. El SIROC obliga a registrar la obra, sus fases y sus incidencias dentro de los cinco días hábiles del inicio, y es obligatorio desde 2017. La empresa que lo lleva al día tiene, sin saberlo, la mitad de la disciplina que va a pedir el registro de jornada.

El subcontratista es donde esto se decide

La pregunta incómoda no es cómo registrar a la gente propia. Es de quién es el registro de la gente que no es suya.

Una obra con cinco subcontratistas tiene cinco formas distintas de contar horas, y ninguna está en su sistema. Cuando la autoridad pida el registro de la obra, va a pedir el de la obra, no el de su plantilla. Si cada subcontratista entrega en su propio formato, y algunos entregan tarde, y otros entregan lo que reconstruyeron el viernes, lo que usted entrega es una suma de reconstrucciones.

Hay una consecuencia de negocio antes de la regulatoria: el registro de horas es la base sobre la que se estima el siguiente proyecto. Una obra cuyo control de horas es aproximado cotiza la siguiente con un dato aproximado.

Las preguntas que revelan si está expuesto

  1. ¿Cómo sabe hoy a qué hora entró y salió una persona en un frente sin supervisor fijo?
  2. ¿Qué pasa con el subcontratista? ¿Su registro es suyo o de él?
  3. ¿Cuánto tardaría en producir el registro de jornada de una obra de hace tres meses?
  4. ¿Su control de horas y su nómina coinciden persona por persona, o se concilian al cierre?
  5. ¿Tiene forma de detectar una jornada imposible antes de pagarla?
  6. ¿De quién es el registro de jornada de la gente del subcontratista, y en qué formato le llega?
  7. ¿Su bitácora de obra ya vive en el BESOP, o sigue siendo un documento que se ordena antes del finiquito?

Una prueba que puede hacer esta semana

Elija una obra activa y un día cualquiera de la semana pasada. Pida el registro de entrada y salida de cada persona que estuvo. Lo que tarde y lo que falte es su distancia al 2027.

La segunda prueba es sobre el subcontratista: pídale a uno el registro de entrada y salida de su gente para ese mismo día. Compare el formato con el suyo. Lo que tenga que traducir a mano hoy es lo que tendrá que traducir cada día a partir de enero de 2027.

Cómo se ve resuelto

El registro se genera donde está la persona y en el momento en que entra, no en una oficina el viernes. El subcontratista captura en el mismo sistema, así que no hay formatos que traducir ni conciliaciones al cierre. La jornada imposible —doble turno, dos frentes a la vez, la entrada sin salida— se detecta antes de pagarla, no después. Y cuando la autoridad pide el registro de una obra de hace tres meses, se emite como documento porque ya estaba escrito.

La base normativa, con su fecha

Lo que sigue es la cita exacta de cada cosa mencionada arriba. Va al pie y no en el cuerpo porque el argumento se sostiene sin ella, pero quien tenga que llevarlo a un comité la necesita.

Reforma a la LOPSRM · DOF 16 de abril de 2025, vigente desde el 17 Vuelve obligatoria la bitácora electrónica en todo contrato de obra o servicio, administrada por la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno.

BESOP · Sistema de Bitácora Electrónica y Seguimiento de Obra Pública Es el sistema con el que se cumple esa obligación.

Plataforma Digital de Contrataciones Públicas · reforma de abril de 2025 Único medio autorizado; sustituye a CompraNet.

NOM-031-STPS-2011 · DOF 4 de mayo de 2011 Condiciones de seguridad y salud en obras de construcción.

Tesis 06 · Construcción, infraestructura e inmobiliario → · El sector por dentro → · La suite →

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SPARTANE · Esta página describe implicaciones operativas de un cambio normativo y no sustituye la asesoría especializada para un caso concreto. El texto vigente de la norma debe consultarse en su fuente oficial.

Para seguir

Dónde verificar esto

Esta pieza describe una implicación operativa. No es el texto de la obligación y no sustituye su lectura.

Lo que la fija es Registro electrónico de jornada, que entra en vigor el 1 de enero de 2027. Sus fuentes primarias están al pie, una por una [3][4][5][6].

El encuadre del sector —la tesis con su señal fechada [1] y la anatomía con la cadena de actores y los puntos donde hoy se rompe el registro [2]— es lo que sostiene la lectura de arriba.

Si encuentra un dato mal citado, escríbanos a sales@spartane.ai: se corrige con la corrección a la vista.

Referencias

  1. SPARTANE, Manual de tesis sectoriales, v3.4, ficha 06 «Construcción, infraestructura e inmobiliario», septiembre de 2026. La tesis y su señal, en spartane.ai/sectores/06.
  2. SPARTANE, Anatomía sectorial 06 · Construcción, infraestructura e inmobiliario, v1.0, septiembre de 2026. Publicada por capas en spartane.ai/ecosistema/06.
  3. La reforma constitucional en materia de jornada se publicó en el DOF el 3 de marzo de 2026 y la reforma a la Ley Federal del Trabajo el 1 de mayo de 2026, con vigencia ese mismo día.
  4. El transitorio segundo fija el calendario, cada 1 de enero: 48 horas en 2026, 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030, sin reducir salarios ni prestaciones. El periodo del 1 de mayo al 31 de diciembre de 2026 es la ventana de ajuste; el primer recorte efectivo es el 1 de enero de 2027.
  5. La señal que casi nadie ha leído: la reforma adiciona la fracción XXXIV al artículo 132 de la LFT. Obliga al patrón a registrar de manera electrónica la jornada de cada persona trabajadora, incluyendo horario de inicio y finalización, y a proporcionarlo a la autoridad cuando se le requiera. La fracción IV Bis del artículo 994 fija multa de 250 a 5,000 UMA por incumplir. Las disposiciones generales de la STPS para su implementación entran en vigor el 1 de enero de 2027.
  6. Se ajusta también el régimen de tiempo extraordinario: el máximo sube progresivamente de 9 horas semanales en 2026 a 12 en 2030, distribuibles hasta en 4 horas diarias por un máximo de 4 días por semana; el excedente genera una sanción salarial del 200% sobre el salario ordinario, y la jornada total no puede superar 12 horas diarias.